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新立街道深入落实人才工作

发布时间:2022-10-31 15:40      来源:万博体育3.0手机版市万博体育3.0手机版区人民政府新立街道办事处
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??? 新立街道认真贯彻落实中央和市、区委人才工作会议精神,紧紧围绕经济社会发展大局开展好街域内的人才工作,为我区建设高素质的人才队伍提供服务保障。一是加强组织领导,建立健全人才工作机制。坚持党管人才原则,将人才工作纳入街道2022年党建工作要点,成立人才工作领导小组,形成了“主要领导主导、分管领导推进、专人抓落实”的良性组织架构,畅通人才工作机制。二是强化服务保障,用心用情服务企业人才。对于市区出台的人才政策,街道第一时间深入企业,倾心为用人单位送政策解难题。2022年按照急需型人才认定和落户审核工作流程,街道成功帮助万博体育3.0手机版航大天元航空技术有限公司引进一位急需型人才。三是加大培养力度,提升年轻干部综合素质。着重加强对于优秀年轻干部的实践锻炼。一方面安排新入职选调生到疫情防控、基层一线等重要岗位上扎实历练、增长才干。另一方面有针对性地选派优秀年轻干部到专项重点任务和责重难险岗位经受锻炼,让优秀年轻干部快速成长、脱颖而出。四是提升党建工作,建立“党建红领”人才库。将6名“两新”组织党组织书记纳入“红领”人才库,加强教育管理,不断增强履职能力,有效破解“两新”组织党建工作不会干、干不好、人才匮乏等难题,推动“两新”组织高质量发展。

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